责任划分是怎样的？有对应的法律条款吗？
桐庐县资深刑事律师
2025-06-20
请人工作时意外，责任主要由用人单位承担。依据《民法典》，工作人员执行任务造成损害，用人单位需担责，并可向有过错员工追偿。不及时处理可能导致法律纠纷和经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫责任划分需明确。具体操作：1.立即救治伤者，保留现场证据；2.与对方协商赔偿，可参考《民法典》规定；3.协商不成，申请调解或提起诉讼；4.如涉及劳务派遣，需明确用工单位与派遣单位责任。
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