不愿意转岗被辞退算不算违法

不愿意转岗被辞退可能违法。依据《劳动合同法》,若职工无过失且符合特定情形,用人单位不得随意辞退。违法辞退可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理此问题常见方式为协商、调解或仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商不成可寻求劳动调解委员会调解,仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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不愿转岗被辞退可维权。操作:1. 收集证据,如合同、辞退通知等;2. 与用人单位沟通,表达诉求;3. 若协商无果,向劳动监察部门投诉;4. 必要时申请劳动仲裁,维护自身权益。
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