律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/14
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工地集装箱住人怎么处理
工地集装箱住人问题需依法处理。依据《劳动法》等，用人单位应提供安全住所，集装箱若不符合安全标准，员工有权要求改善。不及时处理可能导致员工健康受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工地集装箱住人问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，再争议则申请仲裁，最后可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/13
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辞退补偿工资基数如何确定
辞退补偿工资基数通常按劳动者最后一个月工资或平均工资确定。依据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限计算，未及时处理可能导致劳动者申请仲裁，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退补偿工资基数处理方式包括按最后一个月工资或平均工资计算。选择时应考虑劳动合同约定及企业规章制度，确保合法合规，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退补偿基数确定：
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08/13
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小孩语言迟钝怎么解决
小孩语言迟钝需先排查生理原因，再考虑教育引导。分析：从法律角度看，家长有责任确保孩子的健康成长，包括智力与语言发展。语言迟钝可能由多种因素引起，如听力障碍、自闭症等生理或心理问题。家长应先带孩子进行专业医学检查，排除生理疾病。若无生理问题，则需考虑教育方法，如加强亲子沟通、提供丰富的语言环境等。提醒：若孩子语言迟钝情况持续恶化，出现沟通障碍、社交退缩等现象，应及时寻求儿童心理学家或特殊教育专家的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/13
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助学贷款支付密码忘了怎么找回来
可通过银行或贷款机构官网找回助学贷款支付密码。分析：助学贷款支付密码遗忘，需通过合法途径找回，以免影响贷款使用及信用记录。通常，贷款发放银行或机构会提供在线找回或重置密码的服务，需按照其规定流程操作，可能涉及身份验证、信息核对等步骤。提醒：若多次尝试找回失败，或密码遗忘导致贷款使用受阻，表明问题较严重，应及时联系银行或贷款机构客服寻求专业帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 官网找回：登录银行或贷款机构官
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08/13
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民初案号查询方法
民初案号可通过法院官网或诉讼服务平台查询。从法律角度看，民初案号是法院对民事案件进行登记管理的编号，便于案件追踪与管理。若多次尝试查询无果，或案件涉及重大利益而查询信息不符，表明问题严重，应及时咨询律师或法院工作人员。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，民初案号查询的常见方式有：一是访问法院官方网站，利用案件查询系统输入相关信息进行查询；二是使用各级法院的诉讼服务平台，通过身份验证后查看案件详情；三是直接联系
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08/12
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酒后小区内挪车后退一两米算酒驾吗
酒后在小区内挪车后退一两米是否构成酒驾，关键在于是否属于“道路”范围以及是否具备驾驶行为的实质。 1. 若小区道路属于《道路交通安全法》规定的“道路”范畴：则即使仅挪车一两米，只要血液中酒精含量达到酒驾标准（≥20mg/100ml），就可能构成酒驾或醉驾。 2. 若小区为封闭式私人区域，不属于法定“道路”：则不适用《道路交通安全法》，通常不会被认定为酒驾，但物业或公安机关仍可能进行干预或记录。 3. 若车辆处于“启动状态”并有实际移动行为：即使只是后退一两米，也可能被认定为“驾驶行为”，从而构
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08/12
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想关闭自动扣款，应该怎么做？
要关闭自动扣款，需先查看服务协议并联系服务商取消。分析：从法律角度看，自动扣款通常基于用户与服务提供商之间的协议。用户有权随时终止此协议，但应遵循协议中规定的取消程序。这通常涉及登录到相关服务账户，在账户设置或支付设置中查找自动续费或自动扣款选项，并按照提示操作以取消。提醒：若尝试取消自动扣款后仍被扣费，或服务商拒绝取消，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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08/12
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网络公开他人真实姓名违法吗
网络公开他人真实姓名违法。依据《民法典》等，此行为侵扰他人私生活，公开隐私，违法且不道德。不及时处理可能导致被侵权人名誉受损、生活受影响，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为要求删除信息、道歉赔偿。若情节严重，可选择报警或起诉。根据侵权程度和个人需求，选择合适方式维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公开他人姓名违法。处理方式：
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08/12
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工厂临时工工伤赔偿，还是工厂负责？
工厂临时工工伤赔偿应由工厂负责。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤赔偿责任由用人单位承担，临时工工伤也应依法获得赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂负责临时工工伤赔偿。具体操作：1.受伤后立即申请工伤认定，确保权益；2.进行工伤鉴定，明确赔偿级别；3.与工厂协商赔偿事宜，包括医疗费等；4.协商不成，可寻求劳动仲裁或法律诉讼途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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08/12
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办理退休时发现原单位工资表不见了，怎么找回？
发现工资表丢失，应先与单位人事沟通查找，必要时可申请劳动仲裁。分析：工资表是记录员工薪资的重要文件，对办理退休至关重要。从法律角度看，单位有责任妥善保管员工档案及工资表。若单位遗失，员工有权要求单位查找、补办或提供相应证明。若单位拒绝配合，员工可通过法律途径维护自身权益。提醒：若单位态度消极，拒绝提供任何帮助，或工资表的丢失导致退休手续受阻，表明问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫