劳动法一天工作不超过几小时

劳动法规定一天工作不超过8小时。依据《劳动法》,超时工作需支付加班费,不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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一天工作不超8小时。具体操作:1. 工作时间合规,则正常支付工资;2. 工作时间超时,按基本工资或约定工资的1.5倍支付加班费;3. 确保工作时长记录准确,避免纠纷。
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常见处理方式是确保工作时间合规或支付加班费。若工作时间超规定,应及时支付加班费以避免法律风险;若工作时间合规,则无需额外处理。
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