因公司未足额支付劳动报酬，如何申请解除劳动合同？
桐庐县资深刑事律师
2025-06-10
您可以单方面解除劳动合同，并要求单位支付工资及补偿金。根据《劳动合同法》，单位未足额支付劳动报酬，劳动者有权解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可解除合同并索赔。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向单位提出解除合同，并要求支付工资及补偿金；3.若单位拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.根据投诉或仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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