78年女性个人灵活就业者，交满15年社保后55岁退休行吗？

78年女性个人灵活就业者，交满15年社保后，55岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非统一为55岁。具体退休年龄可能受到多种因素影响，如地区政策、个人身份（如是否为下岗职工等）以及所从事的灵活就业类型等。因此，能否在55岁退休需参考当地的具体政策规定。提醒：如出现政策变动导致退休年龄调整，或个人社保缴纳记录出现异常等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度讲，处理此类问题的方式主要包括了解当地政策、咨询社保部门以及寻求法律意见。选择方式：首先，应查阅当地关于女性灵活就业者退休年龄的具体政策规定；其次，如仍有疑问，可直接咨询社保部门获取官方解答；最后，若涉及复杂法律问题，可寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.**了解当地政策**：查阅当地政府或社保部门发布的关于女性灵活就业者退休年龄的政策文件，确保获取的信息准确、权威。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明及社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解个人退休年龄及所需手续。3.**寻求法律意见**：如遇到政策解读不清或权益受损等情况，可咨询专业律师，了解个人权益及维权途径。律师将根据个人情况提供专业法律建议，并协助解决相关问题。同时，律师还可协助处理与社保部门沟通不畅或争议解决等复杂情况。