如何补交社保和公积金

补交社保和公积金需按法定程序操作，涉及单位与个人责任。分析：社保和公积金的补交需遵循相关法律法规，单位有义务为员工缴纳，个人也需承担部分费用。若单位未按时缴纳，员工有权要求单位补交，并可向社保或公积金管理部门投诉。个人若因自身原因欠缴，也需按规定程序补交，以免影响个人权益。提醒：若单位拒绝补交或拖延处理，导致员工权益受损，问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1. 与单位协商：明确补交金额、时间等细节，达成书面协议。2. 向管理部门投诉：准备相关证明材料，如工资条、社保缴纳记录等，向社保或公积金管理部门提交投诉申请。3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供完整证据链，等待仲裁结果。4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位补交社保和公积金，并承担相应法律责任。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便维权时使用。
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处理方式：从法律角度看，补交社保和公积金的常见方式包括与单位协商、向管理部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向社保或公积金管理部门投诉，要求单位补交。若管理部门处理不满意，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼维护自身权益。