您可以要求拿到全部工资，包括基本工资和岗位津贴。依据《劳动合同法》，公司需全额支付工资，并可能加发补偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，影响个人生活和职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求全额工资。操作如下：1.与公司协商，明确表达诉求；2.若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求支付全部工资及补偿金。
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