离职赔偿的12个月平均工资包括基本工资、绩效等。依据《劳动合同法》，平均工资计算需涵盖离职前12个月的所有收入，如未正确计算，可能导致赔偿金额不准确，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职赔偿按12月平均工资算。操作：1.收集离职前12个月工资单；2.区分并计算各项收入，如基本工资、绩效等；3.注意补贴性质，固定现金支付计入工资；4.总和除以12得出平均工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职赔偿平均工资问题，常见方式有查阅合同、咨询专业人士。应先自行查阅劳动合同，不明确处再咨询律师或人社部门，以确保计算准确。
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