离职未签合同店长不给工资怎么办
桐庐县资深刑事律师
2025-04-26
未签合同离职不给工资，可举报。依据《劳动合同法》，单位需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同离职欠薪，应这样处理：1. 与店长协商，要求支付工资，并保留证据；2. 协商无果，向劳动保障行政部门举报，由部门责令支付；3. 若仍不支付，可申请劳动仲裁，要求二倍工资赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有举报、协商或仲裁。建议先尝试与店长协商，无果后再向劳动保障部门举报或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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