老板不按约定的工资给,怎么办

老板不按约定给工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动法》,工资应按约支付,否则属违法行为。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,影响恶劣。
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老板欠薪应对如下:1. 询问理由并要求支付,保留证据如聊天记录。2. 若不支付,向劳动局投诉,提交劳动合同等证据。3. 或申请调解,通过第三方促进双方和解。4. 仍无法解决,依法申请仲裁,维护自身权益。
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老板不按约定支付工资,常见处理方式有投诉、调解、仲裁。根据具体情况选择,如老板态度恶劣,建议直接仲裁;若愿协商,可先尝试调解。

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