刑事案件导致国有企业职工被开除，职工应得哪些赔偿？

刑事案件致职工被开除，应获经济赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，每工作一年补一月工资，最高限额12个月。不及时处理可能导致职工权益受损，影响生活。
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被开除应获赔偿。操作如下：1.计算工作年限，确定赔偿月数；2.查阅《劳动合同法》，明确赔偿标准；3.与企业协商，不成则申请劳动仲裁或提起诉讼；4.保留证据，确保权益。
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职工被开除常见处理方式是申请经济赔偿。根据工作年限和《劳动合同法》规定计算赔偿金额，与企业协商或通过劳动仲裁、诉讼途径解决。选择方式需考虑效率与成本。