工伤后老板不管，是否可行？

工伤后老板不管，求助12345非直接途径，应直接向社保行政部门申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位未提工伤认定申请时，工伤职工可在1年内直接向社保行政部门提出。若不及时处理，可能导致工伤权益无法保障，影响医疗救治和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤后老板不管，常见处理方式是申请工伤认定，并准备相关材料。选择处理方式时，应优先考虑直接向社保行政部门提出申请，并确保材料齐全，以便快速获得工伤认定和相应赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤老板不管，应申请工伤认定。具体操作：1.准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明；2.前往用人单位所在地社保行政部门提交申请；3.材料不全时，按社保行政部门告知补正；4.等待受理并跟进工伤认定进度，确保权益得到保障。