怀孕期间可以换公司，但需考虑工作性质。依据《劳动法》，若工作属孕期禁忌，单位必须调岗。不及时处理可能导致孕妇健康受损，甚至影响胎儿发育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕期间换公司需谨慎，常见处理方式为与原单位协商调岗或寻找新工作。选择时应考虑新工作环境是否适合孕妇，避免孕期禁忌工作，确保母婴健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕可换公司。操作如下：1. 确认新工作无孕期禁忌；2. 与原单位沟通，确保离职手续完备；3. 与新单位明确工作内容、待遇等，保障孕期权益；4. 入职后关注身体状况，必要时请病假或调整工作。
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