单位倒闭怀孕员工有权获赔。依据《劳动合同法》，单位解散应支付经济补偿，孕期员工同样适用。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕员工在单位倒闭时可获经济补偿。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，协商不成再申请仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位倒闭怀孕有赔偿。操作如下：1. 确认单位倒闭事实，保留相关证据；2. 与单位协商经济补偿，参考工作年限计算；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交必要材料。
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