社保基数少交了怎么办

社保基数少交可申请补缴，需明确少交原因及影响。分析：社保基数少交可能影响到个人的社保待遇，如养老金、医疗保险等。根据社保法规定，用人单位应按照职工实际工资总额缴纳社会保险费。若单位少报、漏报，职工有权要求单位补缴差额部分。个人若因误报或未及时调整基数导致少交，也应及时向社保局申请补缴。提醒：若发现社保待遇受到严重影响，如养老金大幅降低，应及时咨询专业人士并寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理社保基数少交问题主要有两种方式：一是与用人单位协商补缴；二是向社保局投诉并要求处理。选择方式时，建议先与用人单位沟通，了解少交原因并协商解决方案。若协商无果，可向社保局投诉，并提供相关证明材料，如工资单、社保缴纳记录等。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确少交社保基数的时间段、金额及原因，要求用人单位出具补缴计划并签订书面协议。2. 向社保局投诉：准备相关证明材料，如工资单、社保缴纳记录等，前往社保局投诉窗口或在线提交投诉。社保局将进行调查核实，并根据调查结果要求用人单位补缴差额部分。3. 法律途径：若用人单位拒绝补缴或协商无果，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，建议咨询专业律师以获取法律支持和指导。