春节期间实习生工作一般无三倍薪资，除非公司有特别规定。依据《中华人民共和国劳动法》，实习生未正式建立劳动关系，通常不享受此待遇。若公司未明确，则无三倍薪资，可能影响实习生权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生春节无三倍薪资。处理：1.查看公司规章制度，有明确规定的按约定执行；2.若无规定，可与公司人力部门沟通，争取相应福利；3.仍无法解决，可咨询当地劳动部门，了解实习生权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生春节加班薪资处理，需看公司规定。如公司有规定则按约定执行；无规定时，可与公司协商或咨询劳动部门。选择处理方式应基于自身权益和公司规定。
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