单位应劝导员工缴纳社保，这是法定责任。依据《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保，员工自愿放弃无效。若不及时处理，单位可能面临法律风险和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，向劳动监察部门投诉；仍无解决，则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工拒缴社保，单位应：1. 明确告知社保重要性及法律责任；2. 若员工坚持，要求签署自愿放弃声明并留存证据；3. 向劳动监察部门报备情况；4. 如遇投诉或仲裁，积极配合处理。
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