某某旷工自动离职工资问题怎么解决

旷工自动离职也有工资,需按实际出勤计算。《劳动法》规定工资应按月支付,不得克扣或拖欠。若不及时处理,用人单位可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。
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旷工离职有工资。处理操作:1. 与用人单位沟通,要求按实际出勤支付工资;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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解决旷工自动离职工资问题,常见方式有协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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