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酒店保安工作一年被解雇有赔偿吗

吴亮律师2025-09-01桐庐县资深刑事律师

酒店保安工作一年被解雇,若违法解约则有赔偿。依据《劳动合同法》,单位违法解约需付二倍月工资作为赔偿。若不及时处理,可能导致员工权益受损,单位面临法律诉讼。
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保安被解雇需视情况处理。违法解约时,收集证据,申请劳动仲裁,要求赔偿;过错性解雇,接受无赔偿结果;无过错性辞退,与单位协商经济补偿。具体操作需依实际情况灵活应对。
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酒店保安被解雇,处理方式依情况而定。若违法解约,可申请赔偿;若是过错性解雇,则无赔偿;若为无过错性辞退,则有经济补偿。选择方式需根据解雇原因及合同约定。

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